Nous   Traduit à la fois notre identité et notre engagement dans l’action. C'est notre entreprise de coaching et de formation.  CoachEra, notre logo, en est la métaphore...

     
CoachEra et ses deux coachs et formateurs professionnels, Marie-France Gagnon et Donald Fortin, engagent leur compétence et leur crédibilité dans une offre d’intervention de coaching dynamique et de qualité.

Le logo de CoachEra, c'est un contenant de quelque chose d'important: ce n'est pas seulement une accroche visuelle, c'est une accroche de sens. Il communique, d'abord, quelque chose d'important pour le communicateur lui-même. Vous pouvez remarquer que ce logo est constitué de six pétales (de fleur...), de couleurs différentes, dont l'organisation visuelle symbolise un mouvement de transformation. Ce sont également six espaces d'observation dont la teinte peut influencer le ressenti des choses. Un lien significatif existe avec l'Espace Propre et le Pouvoir de six, comme techniques d'intervention.

Facilitons   Verbe au présent de l’indicatif, qui vise à rendre crédible, concrète et actuelle l’offre de coaching: c’est l’action que nous développons en coaching propre et l’attitude que nous adoptons.

Le verbe faciliter sous-tend, à la fois, l’intention et l’attention de rendre l’action du client facile et productive (l’expérience doit être heureuse et bénéfique) vers un but, un objectif, en répondant aux critères de performance :
 

La facilitation est une forme d’aide et d’accompagnement structurée et personnalisée - sans que le coach ne prenne part à l’action (tâche) - qui induit la personne à construire une base solide pour une action future, orientée vers l’atteinte d’un objectif spécifique. Elle vise à trouver réponse à la question fondamentale du coach-facilitateur:


Votre   Une intervention particularisée (idiosyncratique): personnalisée et calibrée sur ce que veut la personne, sur ses comportements et ses ressources. Le « votre » fonde la motivation profonde vers la réussite.

Réussite  Une nominalisation qui adopte le sens immédiat qui émerge de la personne, en fonction de ses besoins d’une issue heureuse à quelque chose d’important pour elle. C’est le futur désirable déjà manifesté (se voir déjà dans cette situation ), sous la forme privilégiée par la personne, en fonction de ses critères, et qui rencontre ses besoins profonds. Et, quel genre de réussite est cette réussite ? Celle que veut la personne et qui émerge de sa conscience.